“Rapunzel staat voor mij voor een groeiende organisatie die belangrijke waarden (creativiteit, grondigheid, integriteit, transparantie, groei, verbondenheid en enthousiasme) vooropzet, steeds weer bereid is zichzelf te bevragen en bij te sturen waar nodig.”
Lees het volledige interview hier
Workshop
Hoe verschilt intervisie van andere werkvormen, zoals bv. coaching en supervisie, en hoe kan je het concreet toepassen in de eigen werksetting?
Opleiding
Deze opleiding wordt hernomen in 2025-2026.
Vertrekkend vanuit de eigen ervaringen worden in deze jaaropleiding theoretische kaders aangereikt en vaardigheden geoefend die concrete ondersteuning kunnen bieden aan leidinggevenden in een complex en snel veranderend zorglandschap.
Opleiding
Deze opleiding wordt hernomen in 2025-2026.
Tijdens de module Teamcoaching leer je hoe je bouwt aan een bevlogen team dat het beste uit zichzelf kan halen in deze tijden van verandering.